C’est en pensant aux demandes de ses clients que la compagnie S.N.C.F propose maintenant aux familles de faire garder leurs enfants, en station SNCF. Ainsi, c’est une douzaine de réalisations qui devraient naître, ainsi que plusieurs emplois en garderie.
Qui aurait pu penser que la station SNCF pourrait devenir un espace de garderie ? Naturellement, la S.N.C.F. est devenue un employeur de personnes titulaires du cap petite enfance. Après Roanne et Ermont-Eaubonne, la compagnie des chemins de fer annonce l’ouverture de deux nouvelles garderies dans les prochains mois.
Avec l’aval du département de la Protection maternelle et infantile, les lieux en station SNCF sont aménagés par la SNCF. Pour finir la garderie des enfants est soumise à une structure de droit privé.
Dans la Loire, dans la ville de Roanne, ce sont une douzaine d’enfants âgés de 10 semaines à 4 mois qui bénéficient de la garderie depuis l’été dernier. Se basant sur les horaires d’arrivée et de départ des clients du train, la garderie reste disponible de 6h45 à 19h00. Il existe une grosse demande, et dans un principe d’équité c’est des parents qui en ont le plus besoin qui sont traitées les premières : comprendre les parents isolés, les fratries ainsi que les jumeaux.
Dans les prochaines semaines, de nombreuses crèches sont à l’étude à Chantilly, Marseille, Menton, et cetera. La SNCF veut ouvrir plus d’une douzaine de nouvelles crèches ouvertes dans les stations de train, avec à la clé des emplois pour les personnes titulaires du CAP petite enfance.
D’autres expériences similaires avaient été présentées dans les derniers mois : il s’agissait de crèches ouvertes dans les entreprises. A l’initiative de grosses entreprises, ces espaces d’accueil sont nommés des crèches d’entreprise. Le succès étant au rendez-vous, d’autres ouvertures de crèches d’entreprise sont prévues dans les prochaines semaines.
L’ensemble de ces ouvertures de garderies correspond à une demande croissante des parents et à une natalité qui reste forte en France. Avec près de 800 000 naissances par an, les personnes formées sont assurées d’avoir un emploi.